长宁公司2026人力资源数字化能力建设-年度

项目名称: 长宁公司2026人力资源数字化能力建设-年度

招标公司: 四川长宁天然气开发有限责任公司

采购标的物: 信息技术服务、软件开发服务、人力资源数字化能力建设

项目地区：四川 宜宾

免费查看原文

长宁公司2026人力资源数字化能力建设-年度

计划编号:

XNYQT2605-JJCG0038

计划类别:

年度

计划时间:

2026年

项目类别:

服务类

项目分类:

企业自定

项目名称:

长宁公司2026人力资源数字化能力建设

项目单位:

西南油气田分公司四川长宁天然气开发有限责任公司

投资计划批复文号:

长宁公司2026年第一次预算委员会会议纪要

项目概况:

长宁公司人力资源数字化能力建设主要包括‌员工数据管理、入离职管理、考勤管理、绩效管理、培训发展、薪酬管理、成本管理、员工行为管理、工作计划管理九大核心模块，实现计量化、分析化、智能化‌、可视化的人力资源管理。

采购组织形式:

委托采购

采购方式:

竞价采购

标包数量:

1

项目类别分类:

序号

大类编码

大类名称

中类编码

中类名称

小类编码

小类名称

1

S06

信息技术服务

S0601

软件开发服务

S0601000

软件开发服务

招标范围:

长宁公司人力资源数字化能力建设聚焦九大核心模块：员工基础管理、入离职管理、考勤管理、绩效管理、培训发展、薪酬管理、成本管理、员工行为管理及工作计划管理。通过构建以上模块，公司旨在实现人力资源管理的计量化、分析化、智能化与可视化。

主要投标人资格要求:

--

其他事项说明:

--

免费查看最新招中标公告